Il est souvent complexe de trouver ce que l’on recherche dans la Convention collective de la Pharmacie d’officine, vous trouverez ici des fiches pratiques qui vous permettront de comprendre les grandes lignes de celle-ci. Cependant attention, rien ne peut se substituer au texte original de la Convention.
Vous allez être licencié d’une pharmacie d’officine ou vous souhaitez démissionner ? Ou bien vous êtes employeur et envisagez de vous séparer d’un collaborateur ? Découvrez les dispositions relatives au licenciement et à la démission. Procédure, préavis, indemnités :...
L’article 9 de la Convention Collective de la Pharmacie d’Officine précise que : « Après 12 mois de présence dans l’entreprise, des frais annuels d’équipement sont attribués à tout le personnel sur la base d’un forfait fixé conventionnellement. Le...
La période d’essai en pharmacie d’officine permet d’évaluer les compétences du salarié, et à l’inverse d’apprécier les fonctions occupées : la période d’essai est une étape importante dans un contrat de travail. Procédure, durée, rupture, préavis, … Suivez le guide !...
En tant que pharmacien titulaire ou salarié d’une officine, vous voulez avoir une vision claire sur les heures complémentaires et les heures supplémentaires ? ClubOfficine vous dit tout sur la majoration des salaires en officine. Heures supplémentaires et...
Congés exceptionnels, jours de fractionnement, décompte spécifique, … les congés payés en pharmacie d’officine peuvent parfois sembler complexes. ClubOfficine vous détaille les différents aspects des congés payés, point par point. Suivez-nous ! Le calcul des congés...
Réformé en 2015, le temps partiel en pharmacie d’officine a connu quelques modifications. ClubOfficine fait le point sur ce contrat de travail spécifique. Le contrat de travail du temps partiel en officine Comme prévu dans le Code du travail, le contrat de travail à...
Entre évolution salariale, meilleure prévoyance et retraite complémentaire, le statut assimilé-cadre est un développement intéressant pour un préparateur en pharmacie. Suivez-nous, on vous explique à quoi correspond ce statut et quels sont ses avantages. Le statut...
Grille des salaires, conditions de garde, congés, grossesse, indemnités de licenciement, arrêts maladies, … : tous ces points sont détaillés dans la convention collective de la pharmacie à laquelle les professionnels peuvent se référer pour s’informer. De notre côté,...
Vous êtes pharmacien adjoint ou préparateur en pharmacie, en CDI, et vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail ? Pharmacien titulaire, vous souhaitez rompre le contrat de travail qui vous lie à l’un de vos salariés ? Dans un cas comme dans l’autre, la...
Congés imposés et repos forcés : quelles applications en pharmacie ? Congés imposés : en pharmacie, c’est interdit ! Pour faire face aux conséquences économiques du Covid-19, l’ordonnance 2020-323 du 25 mars 2020 autorise les employeurs à modifier les congés de leurs...
La règlementation sociale en vigueur actuellement en France est applicable dès le 1er salarié et pratiquement sans distinction selon l’effectif. Elle apparait d’une grande complexité lors de la mise en application. Afin de s’assurer de la conformité sociale de...
BON À SAVOIR :L’ARRÊTE du 4 septembre 2023 fixe LA PRIME D’ÉQUIPEMENT PASSE À 85 EUROS. Avant d’entrer dans le détail, sachez que si une prime est prévue par la Convention Collective, l’employeur est obligé de l’appliquer. La Convention Collective de la Pharmacie...
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